CDD - Agent Administratif - Direction Médicale H/F Lasecurecrute.fr

La C.P.A.M. de Maine et Loire recherche un agent administratif (H/F) en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable à compter du 5 octobre 2026, sur le site d'Angers (32 rue Louis Gain - 49100 ANGERS).

Description du poste

Au sein de la Direction Médicale au service Unité Prestations Spécialisées, vos missions seront les suivantes :

- Réception des demandes d'accords préalables Appareillage (fauteuils roulants électriques, orthoprothèses...)
- Téléchargement des documents (pièces justificatives, attestations...) et analyse de la recevabilité
- Saisie des informations dans l'applicatif interne
- Complétude d'un tableau de reporting (saisie sur applicatif interne)
- Validation dossier

Profil recherché

Vos compétences

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine administratif, médico-sociale, de préférence au sein d'un organisme de sécurité sociale ou d'une mutuelle.

- Vous êtes organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et vous avez le sens de la relation client.
- Vous êtes amené(e) à utiliser différents applicatifs internes pour le traitement des dossiers, c'est pourquoi une bonne aisance des outils bureautiques et informatiques est indispensable pour la tenue du poste.
- Capacités dactylographiques : frappe et mise en forme de courrier, retranscription de documents médicaux
- Vous faites preuve de rigueur et de dextérité dans le traitement des dossiers.
- Vous êtes apte à travailler en équipe et en autonomie.

Votre formation

Bac à Bac +2 en administratif et/ou prestation sociales.

Vous bénéficierez d'une formation/sensibilisation au secret médical et professionnel.

Formation et tutorat sur les aspects techniques et accompagnement au quotidien.

Informations complémentaires

- CDD de 3 mois renouvelable
- Prise de poste: 05 octobre 2026
- 36h00/semaine - du lundi au vendredi (horaires variables)
- Salaire brut mensuel 56€
- Un 13ème mois proratisé en fonction de votre présence sur l'année
- Une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois versé selon la Convention collective nationale)
- Des titres restaurant d'une valeur faciale de 52€ par jour travaillé (4.61€ à la charge du salarié)
- Une mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50%
- Une participation à la garde d'enfants : Prime de crèche
- Participation de l'employeur à hauteur de 75% sur l'abonnement de transport en commun
- Une prime Forfait Mobilité Durable
- Prestations CSE (participation au financement des loisirs, chèques vacances...)

«Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la CPAM 49 favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, démarche labellisation Employeur Pro-Vélo, parking vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental».

Le candidat retenu aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel et à la confidentialité.

Contact

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet « lasecurecrute.fr »

Aucune candidature transmise par un autre biais ne sera prise en compte.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !