Stage Chef de Projet Junior - Oracle Cloud Fusion Redwood H/F Kersia
- Dinard - 35
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Agriculture • Pêche
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un groupe international qui oeuvre pour garantir une alimentation plus saine et plus sûre ?
Rejoignez Kersia, groupe en forte croissance et leader mondial de la biosécurité. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire.
En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ».
Kersia poursuit la transformation de son système d'information au travers d'Oracle Cloud Fusion. Dans le cadre de la feuille de route Oracle et de l'adoption de la nouvelle expérience utilisateur Redwood, le groupe déploie progressivement les nouveaux écrans et processus des modules Supply Chain Management (SCM). Nous recrutons un(e) :
Stagiaire Chef de Projet Junior / Business Analyst Oracle Cloud Fusion Redwood (H/F)
Afin d'accompagner cette transformation, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour participer au projet de migration des écrans SCM vers Redwood et à la mise à jour de la documentation associée pour l'ensemble des utilisateurs du Groupe.
Mission principale :
Accompagner l'équipe projet Oracle Cloud Fusion dans la migration des fonctionnalités SCM vers l'expérience utilisateur Redwood, en assurant les activités d'analyse, de documentation, de coordination et de support au déploiement.
Activités principales :
Analyse et préparation de la migration Redwood
- Recenser les écrans et processus SCM concernés par la migration Redwood.
- Analyser les écarts entre les interfaces actuelles et les nouvelles interfaces Redwood.
- Participer à la définition du plan de migration et des priorités.
- Paramétrer et customiser les écrans dans Oracle Visual Builder Studio (VB Studio).
- Mettre à jour les procédures utilisateurs existantes.
- Créer les guides utilisateurs et supports de formation relatifs aux nouveaux écrans Redwood.
- Produire des fiches de synthèse décrivant les changements fonctionnels.
- Préparer et exécuter les scénarios de tests fonctionnels.
- Documenter les anomalies et assurer leur suivi.
- Vérifier la conformité des nouveaux écrans par rapport aux processus métier définis.
- Participer aux démonstrations des nouvelles fonctionnalités.
- Assister les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement.
- Recueillir les retours utilisateurs afin d'améliorer les supports et les processus.
- Cartographie des écrans SCM concernés par Redwood.
- Inventaire et suivi des migrations réalisées.
- Guides utilisateurs mis à jour.
- Supports de formation.
- Synthèse des tests et des anomalies.
Le profil recherché
- Étudiant(e) Bac +4 / Bac +5 en informatique, systèmes d'information, supply chain ou gestion de projet.
- Intérêt pour les ERP et les projets de transformation digitale.
- Bonne capacité d'analyse et de rédaction.
- Bon niveau d'anglais professionnel.
- Connaissance des principes de gestion de versions (Git) : branches, commits, merge et gestion collaborative du code. Une première expérience avec GitHub, GitLab ou Bitbucket serait appréciée.
Ce stage de 6 mois est basé à Dinard (35).
Compétences : anglais
Les avantages
- Evolution professionnelle et formation interne et externe en continu
- Contexte international et marché en plein croissance
- Parcours d’intégration
- Participation et intéressement
- Télétravail (jusqu’à deux jours par semaine)
- Tickets restaurants
- Avantages CE
- RTT, mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Sélection et prise de contact par téléphone par un collaborateur du service RH
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Entretien physique ou visio-conférence avec le manager et un collaborateur du service RH
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En fonction du poste : second entretien avec le directeur du service et le DRH
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Prise de poste avec parcours d’intégration
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Kersia en images
La carte
55 Boulevard Jules Verger
35800 Dinard
Publiée le 11/09/2026 - Réf : KEEAQ801
