Elagueur H/F Fernandez Cedric
- Ollières - 83
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, spécialisée dans la création, l'entretien de jardins et l'élagage.
Vous devrez être autonome sur les activités suivantes :
- Tonte,
- Taille de haies et arbustes,
- Débroussaillage,
- élagage,
- Pose de gazon plaque, gazon synthétique,
- Abattage d arbre
- Petite maçonnerie,
- Clôture.
Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou seul sur les chantiers, avec le véhicule de société.
Vous êtes passionné(e) de nature et qualifié sur ce poste.
Poste du lundi au vendredi avec panier repas sur les déplacements. (quelques samedi dans l'année )
Le détail du salaire et des primes vous sera précisé lors de l'entretien. comité d'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Certificat de spécialisation arboriste élagueur,Entretien du matériel de coupe,Fonctionnement de scies tronçonneuses,Gestion des déchets verts,Techniques d'élagage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation de matériel de sécurité en hauteur,Utilisation d'outils de taille,Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur,Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage,Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques,Contrôler la conformité des équipements utilisés,Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Elaguer les branches d'un arbre,Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RBCD
