Freelance CRM et Fidélisation - Btoc - Paris - H/F Confidentiel
- Paris - 75
- Freelance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le besoin
🎯 Contexte et Objectif de la mission
Notre client recherche un renfort temporaire au sein de son équipe marketing pour intervenir sur les sujets : rétention & CRM - en freelance - pour une durée de 3 mois.
Ton objectif principal sera de concevoir, déployer et optimiser les stratégies d'engagement et de fidélisation de leur base de membres/clients. Tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vie client afin de maximiser l'usage de leurs services, stimuler le réachat/renouvellement et réduire le taux d'attrition (churn).
🛠️ Responsabilités et Missions
Cartographie et onboarding : optimiser les parcours d'activation des nouveaux membres pour sécuriser l'adoption de leurs services dès les premiers mois.
Campagnes de Fidélisation & CRM : concevoir et exécuter des campagnes multicanales automatisées et ponctuelles (Emailing, SMS, In-App) adaptées aux différents segments de clients.
Stratégie Anti-Churn : analyser les comportements de désengagement, identifier les clients à risque et mettre en place des scénarios de rétention et de réactivation ciblés.
Analyse et Data : suivre et analyser quotidiennement les KPIs de rétention (taux d'ouverture, de clic, d'attrition, de réengagement). Mener des campagnes d'A/B testing pour optimiser les performances.
Collaboration transverse : travailler en synergie avec les équipes Produit, Data et Service Client pour remonter les irritants parcours et améliorer l'expérience globale.
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en Marketing CRM / Rétention, idéalement dans le secteur des services par abonnement (SaaS, Assurtech, applications mobiles, clubs de membres).
Outils maîtrisés : Maîtrise avancée d'une plateforme CRM / Automation du marché (ex: HubSpot, Braze, Salesforce Marketing Cloud, ActiveCampaign ou équivalent) et d'outils d'analyse de données (ex: Google Analytics, Tableau).
Compétences d'analyse : Forte culture de la data, esprit analytique et capacité à traduire les chiffres en plans d'actions concrets.
Infos complémentaires
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 17c5736b2ca1f01690db51adc514489d
