Gestionnaire de Flotte Automobile H/F Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille
- Lille - 59
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein du groupement des hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille, vous contribuez activement au bon fonctionnement de nos établissements en assurant la gestion opérationnelle et administrative de la flotte automobile. Votre mission s'inscrit pleinement dans la dynamique d'amélioration continue et de qualité de service du GHICL.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Assurer le suivi administratif de la flotte (cartes grises, assurances, documents réglementaires)
Planifier les entretiens, contrôles techniques et réparations des véhicules
Organiser les rotations et les disponibilités des véhicules selon les besoins des services
Contrôler l'état des véhicules avant et après utilisation
Suivre les consommations de carburant et les kilométrages via les outils dédiés
Gérer les sinistres : déclarations, expertises, réparations et suivi administratif
Analyser les coûts et proposer des pistes d'optimisation budgétaire
Mettre à jour les procédures et contribuer aux projets d'amélioration logistique
Le profil recherché
Diplôme : formation Bac à Bac +2 dans le domaine logistique, transport ou gestion administrative.
Expérience : une première expérience réussie dans la gestion de flotte automobile ou logistique est souhaitée.
Compétences attendues :
Maîtrise des outils informatiques de gestion (ex. : Interpark)
Connaissance de la réglementation transport et sécurité
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et gestion des priorités
Permis B obligatoire.
Rejoindre le GHICL, c'est participer à une mission de service public au sein d'un environnement humain et stimulant.
Les avantages
- Proximité transports en commun
- Parking/stationnement gratuit
- Restauration sur place (self, salle de pause…)
- RTT
- Intéressement
- Mutuelle attractive
- Prévoyance
- Comité social et économique
- Plan de formation dynamique ; + de 3 millions d’euros, 1500 sal. /an
- Lignes hiérarchiques courtes, approche collaborative, lean management
- Soucieux de l’environnement
- Groupe Innovant technologiquement
- Possibilité de faire de la recherche clinique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature sur notre site recrutement
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Echange téléphonique
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Entretiens physiques
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Proposition
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Intégration
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Formation
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Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille en images
La carte
Rue du Grand But
59160
Publiée le 10/09/2026 - Réf : YBBAVQOIWMBZQL726
