Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Réceptionnaire Après-Vente Mercedes-Benz H/F Groupe Autosphere

  • Chauray - 79
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Description du poste

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe Autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre concession de Chauray (79) un Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Particuliers F/H en CDD.


Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous établissez le lien entre l'atelier et les clients, organisez la prise en charge et la restitution des véhicules. Vous réalisez les missions suivantes :

  • Rédaction d'ordres de réparation, facturation
  • Affectation, organisation et planification des interventions
  • Transmission d'informations techniques ou commerciales aux services Mercedes
  • Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
  • Gestion des véhicules de remplacement


- Mutuelle

- Horaires : 35h du lundi au vendredi




Le profil recherché

Description du profil

Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et multitâche, avec un bon sens du service.

  • Autonome, rigoureux et organisé
  • Bon relationnel et goût du contact client
  • Aisance rédactionnelle et administrative
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Une expérience en après-vente automobile ou en environnement technique souhaitée
  • Une expérience des logiciels ICAR et/ou Mecaplanning est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste polyvalent au coeur de l'activité après-vente
  • Une équipe dynamique et structurée
  • Un environnement stimulant au sein d'une marque reconnue



Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération 2260€ brut mensuel

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

Publiée le 10/09/2026 - Réf : Ref # 1941

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