Stagiaire Analyste - Strategy & Corporate Development H/F Amundi

Service d'accueil:

La Direction de la Stratégie a un périmètre d'intervention mondial et a pour missions actuelles l'élaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe, le pilotage des projets de croissance externe (Fusions-Acquisitions) et la coordination des travaux d'intégration des sociétés acquises.

Dans le cadre de son plan stratégique 2025-2028, Amundi souhaite notamment poursuivre des projets de croissance externe créateurs de valeur.

Ces projets de croissance externe sont en majorité à l'international et portent sur les métiers de la gestion d'actifs, la technologie, et les solutions & services aux distributeurs.

Lien vers le plan stratégique 2025-2028 d'Amundi:
Amundi - Plan Stratégique 2025 - 2028

Les missions:

Sous la supervision du Directeur de la Stratégie du Groupe Amundi et la tutelle des Chefs de Projet Stratégie, vous appuyez la Direction Générale d'Amundi
dans :

(i) Le pilotage des projets de fusions-acquisitions

- Participation à l'analyse des opportunités éventuelles

- Pilotage des dossiers d'acquisition, de cession ou tout autre projet suivi par l'équipe

- Implication dans les travaux d'analyse financière, de valorisation et de structuration des opérations

(ii) La participation aux réflexions stratégiques à moyen terme et aux projets transverses

- Contribution à la réflexion stratégique d'Amundi

- Analyse critique des axes de développement stratégiques des principaux concurrents

(iii) Gestion des projets suivis par l'équipe de la stratégie Groupe

Apport du stage:

- Développement de solides compétences en stratégie, finance d'entreprise, transformation d'entreprise, structuration/gestion de projets d'envergure

- Encadrement et coaching par des managers expérimentés issus des meilleurs cabinets de conseil en stratégie (McKinsey, BCG) et banques d'affaires (SG CIB, BofA, Deutsche Bank)

- Exposition à la Direction Générale et à l'international

-Maîtrise de bout en bout du processus M&A incluant les due diligences, les Q&A, la valorisation et les interactions avec les parties prenantes externes (banquiers d'affaires, avocats d'affaires, cabinets de conseil en stratégie/transaction services...)

- Connaissances approfondies du métier de la gestion d'actifs et de ses enjeux (dont la technologie, les solutions et services aux distributeurs)
Développement de compétences quantitatives, analytiques (structuration, résolution de problème, rigueur) et générales (communication orale/écrite, relationnel,gestion du plan de travail, travail en équipe)