Monteur Câbleur H/F Groupe Piment
- Nantes - 44
- Intérim
- 6 mois
- Bac
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous avez déjà effectué du câblage et vous souhaitez travailler en atelier?
Le Groupe PIMENT, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires, spécialiste dans la fabrication de matériel de manutention, un Monteur câbleur H/F.
Rattaché au responsable de l'atelier de câblage, vous effectuez les tâches suivantes :
- Câbler des armoires Electrique
- Tirage de câbles
- Mise en place de capteur
- Pose de chemin de câble ou de dalle
- Montage de grues portuaires
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation de niveau BEP à Bac +2 en électrotechnique, électricité industriel ou équivalent.
Vous savez lire un schéma électrique, vous avez déjà effectuer le montage complet d'équipement électrique.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous savez lire un schéma électrique, vous avez déjà effectuer le montage complet d'équipement électrique.
Vous aimez travailler en équipe.
L'entreprise
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Groupe Piment en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : OPA-01851
