Community Manager H/F Federation Depart Ass Locales Admr
- Soustons - 40
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
CCD de remplacement jusqu'au 5 octobre avec possibilité de renouvellement.
Poste à mi-temps, 17h50 par semaine. Idéal pour un complément d'une activité en freelance.
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez comme mission de :
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique communication et du plan de communication,
- Animer et développer les communautés sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) et actualiser le site internet :
- Créer des contenus attractifs : visuels, vidéos, publications, articles et actualités,
- Répondre aux messages et commentaires de la communauté,
- Analyser les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration,
- Soutien aux associations : accompagner les associations dans leurs besoins de communication,
- Développer le réseau partenarial (presse, radio.),
- Créer des documents de communication (flyers, flash info, communiqué de presse.),
- Assurer la promotion de la marque employeur,
- Veiller à l'actualité en matière de stratégie de communication.
Maîtrise rédactionnelle, gestion du digital et des réseaux sociaux.
Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire et syntaxe).
Le profil recherché
Compétences: Animer un réseau, une communauté,Analyser des échanges communautaires en ligne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RTGL