Policier Municipal Brigade Soirée H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires de 16h15 à 01h00 du matin
Les missions du poste
La Direction Préventions et Sécurité publique composée de 150 agents recrute pour son service Police Municipale des agents de Police Municipale.
Sous l'autorité du Directeur de la police municipale, et rattaché(e) au chef de brigade, vous assurez une relation de proximité avec la population et contribuez au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le bon ordre, la sécurité et la salubrité publique
- Faire respecter les arrêtés municipaux, et, si nécessaire, dresser des procès
verbaux de constats d'infraction - Participer à l'organisation et la sécurisation des manifestations publiques
organisées sur le territoire de la commune - Accueillir et renseigner les usagers
Conditions d'exercices :
Localisation : Annecy
Affecté(e) à la brigade de soirée, vous exercez votre activité à raison de 4 jours par semaine, du lundi au samedi : 16h15 à 01h00 du matin. Horaires flexibles lors des manifestations ou périodes de congé. Possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat sauf nécessité de service. Prise de congés restreinte en période d'importantes manifestations
Le profil recherché
Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des textes législatifs et réglementations en vigueur. Le permis B est exigé et la pratique des outils bureautiques est nécessaire à la fonction. Les formations bâton de défense, aérosol lacrymogène et armement de catégorie B seraient appréciées.
Les qualités attendues du candidat sont :
- Qualités relationnelles, diplomatie et discernement
- Dynamisme, rigueur et esprit méthodique
- Aptitudes pour le travail en équipe et de nuit
Avantages :
- Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
- Politique de formation dynamique
- Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
- Bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site :
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
ou par téléphone au **.**.**.**.**
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises (joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap (fournir l'attestation RQTH).
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
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Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
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Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
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Ville d'Annecy en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 21mad9qfno9ns
