Conseiller - Formateur à la Création d'Entreprise H/F Couveuse Interface
- Marseille 13e - 13
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Mission générale
- Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité
- Accueil et diagnostic de projet de création d'entreprise
- Permanences sur le territoire des Bouches du Rhône
- Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire des Bouches du Rhône
- Animation des formations
- Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs
TACHES PRINCIPALES :
Accueillir et diagnostiquer un projet de création d'entreprise :
- Maîtrise des fondamentaux des fonctions clés de l'entreprise (organiser l'activité, vendre, communiquer, recruter, ...) et des compétences entrepreneuriales associées
- Maîtrise des étapes de la création ou de la reprise d'entreprise et connaissance du processus décisionnel associé
- Capacité à réaliser une lecture critique d'un business plan et d'une étude de marché, savoir analyser la viabilité économique générale d'un projet
- Capacité à rédiger un diagnostic structuré et des recommandations à destination d'un créateur d'entreprise
Accompagner individuellement un créateur d'entreprise dans son projet :
- Maîtrise des techniques de conduite de projet : capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités
- Aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise, à la réalisation de l'étude de marché et de l'étude de faisabilité du projet
- Aide au chiffrage de projet, au montage juridique et à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise
- Appui à la mise en place d'outils de gestion et Mise en forme de dossiers financiers
- Maitrise des méthodes de conseil et d'orientation professionnelle : capacité à formuler un avis, à dynamiser un projet et à accompagner un créateur dans son projet personnel au regard de son parcours
- Maitrise des techniques de conduite d'entretien de conseil individuel
- Maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés localement
- Connaissance de l'écosystème local de la création/reprise/franchise d'entreprise, des formes alternatives d'activités (couveuses, CAE et portage salarial) et des secteurs d'activités particulièrement choisis par les nouveaux créateurs
- Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local et des secteurs et métiers en tension
Accompagnement collectif d'entrepreneurs dans le lancement de leur activité
- Animer des formations, des ateliers, de forums et des réunions d'information.
- Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Développer un projet de création d'entreprise,Etudier la concurrence,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Réaliser le suivi d'un business plan,Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RSGQ
