Menuisier Poseur H/F Avl Renovation

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de maçonnerie,Caractéristiques des profilés,Lecture de plans et de schémas,Menuiserie aluminium,Menuiserie bois,Menuiserie PVC,Prise d'aplomb et de niveau,Règles et consignes de sécurité,Techniques de mesure et traçage,Techniques de pose de fermetures,Techniques d'équerrage,Titre professionnel menuisier installateur,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Encourager l'amélioration continue dans les pratiques,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Evacuer et trier des déchets, des produits,Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés,Installer un équipement électronique,Installer une serrure et des accessoires de fermeture,Organiser et planifier une activité,Organiser le travail d'une équipe,Poser des stores,Poser un blindage de porte ou de volet,Poser un vitrage,Programmer une télécommande,Réaliser des éléments menuisés sur mesure,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés,Réaliser un diagnostic technique,Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.