Aide à Domicile - Aurignac H/F Federation Admr Haute Garonne

  • Aurignac - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Possibilité de travailler les samedis

Détail du poste

Depuis plus de 80 ans, l'ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie.
Au sein du SAAD ADMR de AURIGNAC, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social.

Rejoindre le SAAD ADMR de AURIGNAC, c'est exercer un métier humain, proche des autres, au coeur de votre territoire.
Rejoignez une équipe solidaire, à l'écoute et engagée pour le bien-être des bénéficiaires.

Nous recrutons :
Nous recrutons un/e Aide à domicile, en CDI , temps partiel 130h/mois, .
Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026.

VOTRE MISSION
Entretien du cadre de vie :
- Entretien du logement et du linge
- (ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Courses alimentaires
- Préparation des repas

Accompagnement lors des sorties :
- Rendez-vous médicaux
- Pharmacie

Relation et coordination :
- Maintien du lien social et relationnel
- Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
- Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Organisation du travail :
- Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
- Possibilité de travailler les samedis
- Repos les dimanches et jours fériés

Rémunération :
- Tarif horaire : entre 12,31 € et 12,402€ brut/heure,
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements :
- Interventions proches de votre domicile
- Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale :
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement :
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Formation
- Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Savoir-être :
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Discrétion et respect
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire :
- Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
- Organisation et adaptation aux situations variées
- Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QDWG

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