Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F ATMP

  • Nantua - 01
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'ATMP de l'Ain, association engagée depuis plus de 50 ans dans la protection judiciaire des majeurs, recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre son antenne de Nantua, en CDI à temps plein, 39 heures.
Prise de poste souhaitée : dès que possible

Vos missions
Selon l'ordonnance du juge des tutelles, le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assure la protection de la personne et des biens des personnes protégés dans un cadre institutionnel et de partenariat. Vous intervenez notamment sur :
Accompagnement du majeur
- Ouverture de la mesure
- Exercice de la mesure
- Bilan de la situation socio-économique d'une personne
- Assistance et / ou représentation des personnes
- Élaboration et rédaction de documents, rapports.
- Gestion de biens, de patrimoine immobilier, Gestion financière
- Montage et instruction de dossiers
- Clôture de la mesure
Communication / organisation
- Partenariat avec des institutions
- Communication avec les usagers, les familles, les collègues, les professionnels externes
- Information sur les situations, alerte sur les difficultés
- Représentation de l'institution dans l'ensemble des relations professionnelles
- Application du système de gestion de la qualité

A propos de vous
- Diplômé(e) d'un Bac +3 travailleur social ou droit - débutant(e) accepté(e) ou profil travailleur social avec une réelle appétence pour l'aspect juridique et l'administratif ou profil juridique avec une sensibilité sociale
- Maîtrise des techniques et de la conduite d'entretien d'aide
- Connaissance sur les principes de budget mensuel et les possibilités de placements financiers
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome et discret(e)
- Sensible au secteur associatif et motivé(e) par l'amélioration continue du service rendu aux usagers
- Casier judiciaire vierge et permis B exigé

Rémunération
- Convention Collective 66
- Coefficient de base 434
- Reprise d'ancienneté sous condition

Avantages
- Horaires souples
- 39 heures avec RTT
- Tutorat dès l'arrivée
- Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements professionnels
- CSE dynamique (chèques Cadhoc, chèques vacances dématérialisés)
- Télétravail possible selon organisation
- Plan de formation ambitieux et journées associatives

Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis 1973, l'ATMP 01 exerce des mesures de protection juridique dans le respect du projet associatif, des valeurs partagées et de la charte des droits et libertés des personnes majeures. Notre structure à taille humaine favorise un travail d'équipe quotidien, un management de proximité et un environnement bienveillant propice à l'évolution professionnelle.

Vous êtes intéressé(e) ?
Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RPYZ

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