Vendeur·se Boutique - Sommelier - Caviste H/F Domaine de Tanella
- Figari - 2A
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le Domaine de Tanella recrute un(e) vendeur(se) - Sommelier(e) / Caviste pour sa boutique située dans le village de Figari en Corse du Sud.
La boutique, récemment rénovée, offre un cadre moderne et qualitatif pour accueillir les visiteurs, faire découvrir les vins du domaine et développer la vente aux particuliers et aux professionnels.
Missions
- Accueillir et conseiller les clients à la boutique
- Présenter les vins du domaine et animer les dégustations
- Développer les ventes auprès des particuliers (B2C) et des professionnels (B2B) : restaurants, cavistes, hôtels
- Gérer la boutique (stocks, présentation, organisation, caisse)
- Participer à la mise en avant des vins et à l'expérience client
Profil recherché
- Très bonnes connaissances dans le vin
- Formation ou expérience en sommellerie, cave ou commerce du vin
- Aisance relationnelle et sens de l'accueil
- Esprit commercial, autonomie et capacité à atteindre des objectifs
- Pratique de la langue anglaise souhaitée
Conditions
- Poste basé à Figari
- Travail dans un cadre privilégié entre vignoble et village
- Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs
- Opportunité de représenter le domaine et son image auprès des clients et professionnels
Le profil recherché
Compétences: Vins et accords mets-vins,Types de cépages (ampélographie),Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles,Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique,Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 213RGRW
