Chef d'Équipe H/F Gsf Athena
- Cognac - 16
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un/une Chef d'équipe , 35 heures par semaine. Vos missions seront les suivantes :
- Contrôle des prestations
- Encadrement de 3 Agents
- bonne relation client
- Faire respecter le cahier des charges et les méthodes de nettoyage
- Contrôle du Personnel et vérification des tâches.
- Polyvalence.
- Contrôle de la sécurité et du matériel.
- Bonne relation client et avec sa hiérarchie.
- Nettoyage et entretien du site.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Sécuriser le périmètre d'intervention,Animer, coordonner une équipe,Assurer le respect des réglementations environnementales
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Sécuriser le périmètre d'intervention,Animer, coordonner une équipe,Assurer le respect des réglementations environnementales
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RSCD