Mecanicien Poids Lourds H/F O.Trans-Btl
- Piolenc - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Possibilité de déplacement à la journée pour des dépannages
Détail du poste
Nous recherchons pour notre entreprise, un mécanicien Poids Lourds en CDI.
Vos missions :
Réaliser l'entretien préventif et curatif des poids lourds et véhicules industriels.
Effectuer les opérations de diagnostic et identifier les pannes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques.
Réaliser les réparations et le remplacement des pièces défectueuses.
Effectuer les vidanges, contrôles des niveaux, graissages et réglages nécessaires.
Garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules pris en charge.
Respecter les procédures d'entretien, les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.
Poste en CDI, 35h du lundi au vendredi en horaires de journée.
Possibilité de déplacement à la journée pour des dépannages
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: C - Poids lourd exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213PYNK