Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F Cassiopee Aapij
- Candé - 49
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 samedi par mois travaillé
Détail du poste
L'association APIJ prévention insertion dans le cadre de la restructuration de sa pouponnière Tompouss située Candé, recherche pour le 26/10/2026 un éducateur de jeunes enfants H/F
L'éducateur de jeunes enfants, occupe son poste au sein d'un équipe pluridisciplinaire et intervient sur deux axes complémentaires :
- L'Accompagnement au quotidien : Ainsi, il aura pour missions d'accompagner les enfants sur les temps de vie quotidienne (lever, coucher, aides aux repas, habillage, hygiène, .), favoriser leur développement global, mettre en place et animer des activités éducatives tout en contribuant au projet individuel de l'enfant accueilli.
- L'accompagnement à la parentalité : Il sera également amené à accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif en participant notamment à l'organisation des temps de visite et médiatisation de ces temps afin de favoriser la qualité du lien parent-enfant dans un cadre sécurisant et bienveillant. Il évalue et préconise les orientations adaptées au projet de l'enfant et contribue à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de l'enfants (rédactions de notes, rapports, participation aux audiences, entretiens éducatifs, .)
Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi et 1 samedi par mois travaillé
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RHCT
