Association Aurore recrutement

Maitre de Maison H/F Association Aurore

  • Seine-Saint-Denis - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • mobilité sur les différents lieux d'hébergement

Détail du poste

Description du poste

Le poste

MAITRE DE MAISON H/F

Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Nombre d'heures hebdomadaires

35

Dans quel établissement Aurore ?

Le Foyer Logement PANGEA se propose d'offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineur·e·s Non Accompagné·e·s (MNA) grâce à un accompagnement global couvrant l'hébergement, la scolarité, la santé, l'insertion professionnelle, les démarches administratives, la gestion du budget et du quotidien, entre autres.


Le Foyer Logement PANGEA soutient les jeunes dans la réalisation de leurs projets de vie par la définition d'un projet individualisé et personnalisé. La durée de prise en charge varie de 12 à 36 mois, selon la situation du ou de la jeune et la date de sa majorité.


Le centre dispose d'une capacité de 18 places d'hébergement collectif destinées à des jeunes vulnérables, ainsi que de 32 places en appartements diffus.


Il s'appuie sur une plateforme technique (la PAAJNA), composée de professionnels tels que des psychologues, des infirmiers, des formateurs linguistiques, des conseillers en insertion professionnelle (CIP) et un juriste, située dans le 12 arrondissement de Paris.

Description des missions

Votre rôle en tant que Maitre de maison ? Contribuer au fonctionnement de l'établissement, à l'accueil et à la vie quotidienne des résidents


Et concrètement ?


- Assurer les conditions matérielles d'accueil des jeunes et réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.


- Veiller à l'entretien des parties communes des locaux, gérer les stocks de consommables et répondre aux besoins matériels en assurant l'interface avec les prestataires.


- Effectuer des visites à domicile, échanger avec les jeunes accueillis·es et identifier leurs besoins liés à la vie quotidienne.


- Contribuer à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis·es sur les questions liées au logement, en binôme avec le travailleur social.


- Sensibiliser les jeunes au maintien en bon état des biens mis à leur disposition (cuisine, réfrigérateur, lave-linge, etc.).

Date d'arrivée souhaitée

21/08/2026

Profil recherché

Compétences et connaissances

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

- Connaissance des règles d'hygiène, de prévention, des gestes de premiers secours et des normes de sécurité.

- Connaissance des caractéristiques et des problématiques des publics accueillis, ainsi que du champ de la protection de l'enfance.

- Capacité à observer et à analyser les signes de souffrance, et à alerter l'équipe en conséquence.

- Capacité à gérer les priorités et à faire preuve d'un réel sens du service.

- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

- Capacité à faire respecter le règlement, à gérer les situations d'agressivité et à prévenir les conflits.

- Très bonnes capacités d'adaptation.

- Faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance auprès du public accueilli.

Les indispensables pour le poste

Permis B : mobilité sur les différents lieux d'hébergement et participation aux activités logistiques (courses, etc).

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !


Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).


Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.


Œuvres sociales du CSE avantageuses


Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.


Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...


Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ca se passe où ?

Pantin

Publiée le 10/09/2026 - Réf : Réf. : 2026-1067

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