Juriste Contentieux et Précontentieux H/F EDF solutions solaires
- Limonest - 69
- CDD
- Télétravail partiel
- 5 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au sein de la Direction juridique et sous la responsabilité de la Responsable Précontentieuse et Contentieuse, vous aurez comme principales missions :
- d'effectuer une analyse juridique de chaque réclamation précontentieuse ou de chaque contentieux
- d'apporter une réponse au client pour solutionner le précontentieux. Pour cela, vous serez amené à communiquer avec le client ou ses intermédiaires et serez en lien avec les opérationnels
- d'optimiser l'organisation du traitement des précontentieux avec une logique de satisfaction client
- de suivre les contentieux/sinistres avec analyse et gestion en lien avec les avocats de l'entreprise et les assureurs
- de mettre en place des actions de formation
- de piloter et animer les procédures en place et les plans d'actions
- de conseiller les opérationnels et préparer des notes sur différents sujets juridiques
- d'actualiser les outils et tableaux juridiques existants
- de suivre les KPI spécifiques
- d'assurer la veille juridique.
Le profil recherché
Master 2 droit des contentieux, droit des assurances, droit des affaires.
Sens de l'autonomie et de la priorisation, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, qualités relationnelles, rédactionnelles, écoute et esprit d'équipe.
Expérience de 3 ans minimum au sein d'un service juridique ou sinistre ou cabinet d'avocats.
Poste en CDD de 5 mois à temps plein, basé à Limonest.
Statut Cadre
Avantages liés au poste :
- Package de rémunération attractif
- Forfait 215 jours
- Titres restaurant
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Mutuelle d'entreprise
- Possibilité de prise en charge 100% abonnement transport en commun
En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace.
Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous !
Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site
Les avantages
- Accord jusqu'à 2 jours de télétravail
- Tickets restaurant
- RTT
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun
- Forfait Covoiturage et vélo
- Primes d’intéressement et de participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
EDF solutions solaires est engagé dans un process de recrutement réactif
-
Le candidat échange avec le manager opérationnel et un membre des Ressources Humaines
EDF solutions solaires en images
La carte
150 Allée des Noisetiers
69760 Limonest
Publiée le 10/09/2026 - Réf : ntqkrl
