Responsable Maintenance H/F ACP
- Sète - 34
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Dans le cadre d'une mobilité interne, notre site industriel SEVESO de Sète, engagé dans une dynamique de développement et de structuration, recrute un(e) :
RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
Sous la responsabilité de la Responsable d'Exploitation, vous piloterez les opérations de maintenance curative, préventive et prédictive du site, sur l'ensemble des équipements de production et les installations (utilités, station d'épuration, installations logistiques et de stockage, bâtiments...).
Votre rôle sera également d'animer et de faire monter en compétences votre équipe maintenance (14 personnes).
Votre quotidien et vos missions clés seront :
- Structuration et optimise l'organisation interne de votre service maintenance : organigramme, processus, postes, missions, responsabilités, systèmes d'information et management de la Qualité et de la Sécurité.. ;
- Animation de la performance de vos équipes :
- Pôle mécanique : mécanique, hydraulique, pneumatique,
- Pôle EIIA : électricité, automatismes, instrumentation et informatique industrielle) ;
- Création et déploiement des standards de maintenance, et les cahiers des charges type et par métiers ;
- Garant(e) de la planification, l'organisation, la coordination et la réception de l'ensemble des opérations de maintenance via la GMAO (SAP) ;
- Proposition d'actions de digitalisation pour le suivi des actions de maintenance ;
- Participe à la mise en oeuvre technique et opérationnelle des projets d'amélioration et de modernisation de l'usine, dans un contexte d'investissement massif depuis 3 ans ;
- Participe aux P.O.I , aux formations et aux exercices de sécurité.
Le profil recherché
Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Vous réussirez grâce à :
- Votre formation d'ingénieur ou équivalent complétée par votre expérience de min 10 ans en maintenance industrielle.
- Votre expérience et votre intérêt pour le management des équipes : capacité à développer et mobiliser vos équipes.
- Votre connaissance des méthodes de maintenance : GMAO, AMDEC, maintenance préventive conditionnelle.
- Votre forte culture HSE et votre expertise des normes sécurité (ATEX, ICPE, consignation, permis de feu...).
- Vos excellentes qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à mener et embarquer des transformations.
Poste basé à SETE (34).
L'entreprise
Cabinet indépendant fondé en 1973, ACP Atlantique est spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants par approche directe pour les secteurs agroalimentaire, agricole et industriel, sur l'ensemble du territoire.
Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons des groupes, PME et entreprises familiales dans leurs recrutements à fort enjeu, où la compréhension des organisations, des métiers et des contextes industriels est déterminante.
Notre approche repose sur une connaissance fine des environnements industriels, une pratique exigeante mais respectueuse de l'approche directe et une évaluation approfondie des candidats.
Nous attachons également une attention particulière à la qualité des échanges avec les candidats et à la compréhension de leur parcours comme de leurs aspirations professionnelles, afin de les conseiller avec justesse.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4326285/30208049 F2192/RJ
