Technicienne - Technicien d'Exploitation et Maintenance Électrotechnique - Nantes H/F ENGIE
- Nantes - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Technicienne / Technicien de maintenance électrotechnique Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions concrètes pour nos territoires. Nous avons besoin de technicien·nes engagé·es pour garantir la fiabilité de nos installations énergétiques. Votre expertise électrotechnique contribue directement à la performance de nos chaufferies biomasse et à la continuité de service pour nos clients. Vos missions - Diagnostiquer les pannes électriques sur les équipements des chaufferies.- Réaliser les interventions de dépannage et assurer la remise en service rapide des installations.- Effectuer la maintenance préventive des armoires électriques, capteurs et automates.- Lire et interpréter les schémas électriques pour identifier les dysfonctionnements.- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.- Proposer des solutions d'amélioration continue pour fiabiliser les installations.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures applicables sur chaque site. Votre profil - Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle (BTS, Bac Pro ou équivalent).- Expérience confirmée en diagnostic et dépannage de pannes électriques industrielles.- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils de mesure.- Connaissances en automatisme appréciées (automates programmables, régulation).- Autonomie, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence.- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe sur le terrain.- La connaissance des chaufferies biomasse n'est pas requise : nous vous formons sur ce volet. Localisation Poste basé à Nantes (44). Poste en site fixe industriel et en présentiel. Ce que nous offrons - Un salaire de base compétitif compris entre 32 et 35 K Euro brut annuel selon votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances.- Un plan d'épargne entreprise avec intéressement et actionnariat salarié.- Des missions variées sur des installations au coeur de la transition énergétique.- Une ambiance d'équipe conviviale, bienveillante et stimulante au quotidien.- Des défis techniques ambitieux qui renforcent vos compétences à chaque intervention.- Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein d'un groupe international.- Un accompagnement personnalisé à la montée en compétences sur les technologies biomasse. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat·e. Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Il oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
ENGIE en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 72020