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Adjointe - Adjoint au Chef de Projet - Coordination Technique et Gestion des Interfaces H/F ENGIE

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Adjointe/ Adjoint au Chef de Projet - Coordination Technique et Gestion des Interfaces Chez Tractebel, nous concevons les infrastructures qui façonnent l'avenir énergétique. Chaque projet que nous menons contribue à une transition durable, concrète et ambitieuse. Sur un grand programme industriel à Cherbourg, nous recherchons une personnalité rigoureuse et fédératrice pour renforcer notre équipe projet. Vous jouez un rôle central entre le chef de projet, les équipes métiers et le client. Vous garantissez la cohérence technique globale, la traçabilité des exigences et la maîtrise des interfaces. Votre contribution est directement visible dans la qualité et la fiabilité des livrables. Vos missions

  • Structurer et tenir à jour le référentiel des exigences projet, en assurant leur traçabilité jusqu'aux livrables et décisions.
  • Mettre en place et piloter le registre des interfaces entre disciplines, lots et projets connexes, en formalisant des fiches bilatérales claires.
  • Vérifier la cohérence globale des productions techniques avant diffusion au client, en croisant contraintes planning, coûts et sûreté.
  • Consolider les données d'entrée et les hypothèses structurantes, en identifiant les données manquantes ou obsolètes.
  • Appuyer le chef de projet dans le suivi des risques techniques, des points ouverts et des actions issues des réunions projet.
  • Préparer les supports de décision pour les comités techniques et contribuer aux revues internes et externes.
  • Assurer la coordination transverse entre les métiers : génie civil, réseaux, utilités, BIM/DAO, environnement et sûreté.
Votre profil
  • Diplôme d'ingénieur(e) ou équivalent, avec une expérience confirmée en coordination technique sur des projets industriels complexes.
  • Maîtrise de l'ingénierie système : analyse fonctionnelle, gestion des exigences, décomposition système et vision cycle de vie.
  • Expérience dans la gestion des interfaces multi-lots et multi-disciplines, avec une capacité à anticiper les conflits de périmètre.
  • Bonne compréhension des phases de projet APS, APD, PRO, DCE et travaux, ainsi que des enjeux contractuels de maîtrise d'oeuvre.
  • Rigueur documentaire et maîtrise des outils de suivi : matrices d'exigences, registres d'interfaces, tableaux de bord et comptes rendus.
  • Aisance relationnelle, esprit de synthèse et capacité à faire travailler ensemble des équipes aux cultures métiers différentes.
  • Maîtrise du français et de l'anglais professionnel ; bonne pratique de la suite Microsoft Office.
Localisation Cherbourg, France. Poste en mode hybride, combinant présence sur site et télétravail selon les besoins du projet. Ce que nous offrons
  • Une mission à fort impact sur un programme industriel d'envergure nationale, au coeur des enjeux énergétiques de demain.
  • Un environnement de travail convivial, au sein d'équipes pluridisciplinaires soudées et bienveillantes.
  • Un salaire de base compétitif, en cohérence avec votre expérience et les standards du marché.
  • Un cadre favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des modalités de travail flexibles.
  • Des opportunités réelles de développement de carrière au sein du groupe ENGIE et de Tractebel à l'international.
  • Un accès à des projets variés et stimulants, qui enrichissent les compétences et élargissent les horizons professionnels.
Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nous encourageons particulièrement les femmes ingénieures à postuler et à apporter leur expertise à nos projets. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place à chaque étape du processus de recrutement, sur simple demande.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 71735

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