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OVHCloud recrutement

Sustainability Director H/F OVHCloud

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vos principales responsabilités

Manager une équipe composée de 2 experts métier

- Recruter, accompagner et développer les collaborateurs de l'équipe.
- Animer la performance individuelle et collective en cohérence avec la stratégie du Département et du Groupe.
- Favoriser un environnement collaboratif, une communication fluide et le partage des bonnes pratiques.

Définir et piloter la stratégie environnementale

- Déployer la stratégie environnementale du Groupe à horizon 2030 et piloter la trajectoire de réduction des émissions carbone en lien avec les engagements SBTi.
- Prioriser et coordonner les initiatives de décarbonation et les projets d'amélioration de la performance environnementale et industrielle.
- Anticiper les enjeux climatiques, réglementaires et énergétiques afin de préparer les orientations stratégiques du Groupe.
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques, les innovations et les enjeux environnementaux appliqués aux infrastructures IT, cloud et datacenters.

Piloter la performance environnementale

- Définir et suivre les indicateurs environnementaux (PUE, WUE, émissions carbone, efficacité énergétique...).
- Garantir la fiabilité des données, des modèles de calcul et des outils de reporting.
- Produire des analyses et des supports d'aide à la décision pour les différentes Business Units et les instances de gouvernance.
- Développer les outils et les méthodes permettant d'améliorer le pilotage de la performance environnementale.

Réaliser les analyses marchés et contribuer à la stratégie énergétique

- Assurer une veille réglementaire, concurrentielle et économique sur les marchés de l'énergie.
- Analyser les évolutions des marchés de l'électricité, des énergies renouvelables et des mécanismes associés (PPA, VPPA, certificats verts...).
- Contribuer aux décisions d'achats énergétiques, aux stratégies de couverture et aux projets de résilience énergétique.
- Participer ponctuellement aux consultations et à l'analyse des contrats liés à l'énergie et aux solutions de décarbonation.

Accompagner les différentes parties prenantes

- Collaborer avec les équipes RSE, Achats, Communication, Affaires Publiques, Produits, Sales, Marketing et Industrie.
- Contribuer aux échanges avec les clients, partenaires, régulateurs et organismes externes.
- Participer à la mise à jour des politiques environnementales et à la sensibilisation des collaborateurs.

Votre futur impact

Et dans 6 mois, vous...

- Serez devenu un interlocuteur de confiance auprès de votre équipe et des principales parties prenantes sur les enjeux environnementaux et énergétiques du Groupe.
- Aurez fédéré votre équipe autour d'une feuille de route claire et de priorités partagées.
- piloterez la performance environnementale grâce à des indicateurs fiables et des premiers leviers d'amélioration identifiés.
- Contribuerez aux décisions stratégiques en intégrant les enjeux environnementaux et énergétiques dans les projets du Groupe.

Dans 1 an, vous maîtriserez...

- La définition et le pilotage d'une stratégie environnementale ambitieuse, alignée avec les objectifs du Groupe et les engagements climatiques.
- L'animation d'un écosystème transverse réunissant les équipes métiers, techniques et fonctions support autour des enjeux de durabilité.
- L'analyse des enjeux énergétiques, réglementaires et sectoriels pour anticiper les évolutions et accompagner les décisions stratégiques.
- Le pilotage de la performance environnementale à travers des données fiables, des indicateurs pertinents et une approche orientée résultats.

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Le profil recherché

Compétences requises

- Solide connaissance des enjeux climatiques, environnementaux et énergétiques.
- Bonne maîtrise des marchés de l'électricité, des énergies renouvelables et des mécanismes de décarbonation (PPA, VPPA, certificats verts...).
- Connaissance des enjeux environnementaux appliqués aux infrastructures IT, cloud et datacenters.
- Maîtrise des référentiels et réglementations environnementales (SBTi, ESG, taxonomie verte...).
- Expérience en pilotage de projets stratégiques, analyse de données et gestion de KPI.
- Anglais courant.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Excellentes capacités de communication et d'influence.
- Autonomie, proactivité et capacité d'adaptation.
- Pédagogie, diplomatie et goût du travail transverse.

Les avantages

  • Une politique de télétravail flexible
  • Un plan d'actionnariat salarié
  • Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
  • Des subventions vacances et sport
  • Des équipes multi-culturelles
  • Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
  • Un engagement fort dans le développement durable
  • Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec un recruteur

  • Test technique si le poste l'exige

  • Entretien manager et rencontre avec l'équipe

  • Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

Publiée le 23/07/2026 - Réf : c124227b4460dd1890c49af46473477c

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