Responsable d'Équipe des Chargés d'Évaluation et d'Orientation H/F Croix-Rouge française
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre chef de service vous partagez votre activité entre l'animation de l'équipe de chargé(e)s de diagnostic et d'orientation ainsi que le traitement des demandes d'hébergement adressées au SIAO et à la régulation des dispositifs d'hébergement financées par l'Etat en Essonne.
Vos missions principales sont :
- Accompagner et organiser l'activité de l'équipe de chargé.e.s d'évaluation et d'orientation dans le traitement des demandes et l'orientations vers les dispositifs d'hébergement.
- Accueillir, intégrer et former les nouveaux professionnels, participer à la gestion RH (recrutement, répartition du temps de travail, congés.).
- Réguler les dispositifs d'hébergement et de logement temporaire du département.
- Veiller au suivi de l'orientation et la communication avec les différents acteurs afin de garantir la qualité des préconisations et le respect des procédures.
- Détecter et remonter les anomalies rencontrées et proposer des actions de remédiation
- Proposer et participer à la création de procédures et outils de travail.
- Être le référent des opérateurs : suivre, connaitre, analyser et évaluer leur activité.
- Représentation du SIAO et de la mise à l'abri dans les différentes instances.
- Être en lien avec les autres services du SIAO et les partenaires extérieurs (PASH, 115, Cellule Observatoire).
Précisions sur la rémunération :
La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
Type de contrat : CDI temps plein
Rythme : 37 heures par semaine + RTT
Amplitude horaire : 9h00 - 17h30
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Connaissance du secteur AHI
- Capacité d'encadrement d'une équipe
- Aptitude à analyser et gérer des situations complexes
- Capacité d'écoute, empathie et de communication
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (SISIAO, pack Office)
- Permis B souhaité
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : CRF14709
