Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chargé d'Études Techniques CVC H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Champigny-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous rejoignez l'entité EES - SEATH, experte en travaux de génie climatique, reconnue par son expertise sur les chantiers hauts de gamme de la région parisienne notamment.

Rattaché au directeur d'agence, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des notes de calculs aéraulique/Hydraulique/apports et déperditions et sélection du matériel avec accompagnement du RA.

- Réaliser des plans d'exécution sous autocad/autofluide et REVIT (mais pas obligatoire pour la pré-sélection) à partir de plans DCE.

- Réaliser quelques chiffrages d'appels d'offres.

- Assister à quelques réunions de chantier pour la synthèse.

Le profil recherché

Votre profil

- Expérience= 10 ans minimum en bureau d'études d'exécution dans le domaine du génie climatique et plomberie

- Connaissances spécifiques/outils maîtrisés: autocad autofluid REVIT

- Formation: Bac +5 en génie climatique et énergétique

- statut CADRE

Package de rémunération

  • 13ème mois
  • Prime de congés payés de 30%
  • Accords de participation et d'intéressement
  • Accès au Plan d'épargne groupe
  • Temps de travail : 39 heures par semaine=169h /mois - heures supplémentaires
  • tickets restaurant 12.50€/jour travaillé
  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

    Les avantages

    • Actionnariat salarié
    • Télétravail selon le poste
    • Intéressement / Participation
    • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Préqualification téléphonique

    • Entretien RH

    • Entretien avec le manager opérationnel

    • Entretien avec le N+2

    Publiée le 10/09/2026 - Réf : JR2026-4694

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