Consultant Manager Consolidation Aas H/F KPMG
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos challenges
En collaboration étroite avec les équipes et les clients, votre mission, en tant que Consultant Manager Consolidation (AAS) F/H , consiste à intervenir sur des missions à fort contenu technique et managérial, dans des contextes variés. Vous contribuerez activement au développement commercial de votre région.
À ce titre, vous serez amené à :
* Établir des états financiers consolidés
* assistance ou externalisation de l'intégralité ou d'une partie du processus de consolidation
* normes françaises ou normes IFRS
* Mettre en place, fiabiliser ou améliorer les processus de consolidation
* structuration des schémas groupe
* sécurisation des procédures et des travaux de clôture
* Contribuer aux projets à forte valeur ajoutée, notamment :
* conversions aux normes IFRS
* mise en oeuvre de nouvelles normes comptables
* opérations spécifiques (acquisition, cession, carveout, changement d'actionnariat, etc.), en lien avec les autres expertises du cabinet
* Encadrer et accompagner les équipes
* pilotage opérationnel des missions
* encadrement d'un ou plusieurs collaborateurs
* contribution à leur montée en compétences et à la qualité des travaux réalisés
* Participer au développement commercial de l'activité
* identifier les opportunités auprès de nos clients et de nos prospects
* préparation et présentation des propositions commerciales (appels d'offres...)
Le profil recherché
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en consolidation, en cabinet d'audit, de conseil ou en entreprise.
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
* Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
* Qualités d'analyse et de synthèse
* Qualités de communication écrites et orales
* Esprit d'équipe et d'initiative (pro-activité)
* Capacités d'encadrement
* Bonne maitrise de l'anglais
* Connaissances de logiciel(s) de consolidation (ex : BFC, Viareport, Amelkis, HFM, autres..)
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : ADV02709_1789033042
