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Ingénieur Méthodes Maintenance & Fiabilité H/F SERES TECHNOLOGIES

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Chez SERES Technologies, nous accompagnons nos clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques, notamment dans les secteurs du nucléaire et de la défense.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le nucléaire militaire, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance & Fiabilité H/F pour intervenir sur un projet industriel d'envergure.

Vous intégrerez une équipe travaillant sur la fiabilisation et la maintenabilité des installations, avec une forte dimension terrain et méthodes, notamment sur des réseaux hydrauliques et des équipements tels que les pompes, vannes et robinetterie.

Vos missions

Vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques liées à la maintenance, la fiabilité et la maintenabilité des systèmes :

- Réaliser des études de fiabilité et AMDEC afin d'identifier les modes de défaillance et définir les actions de fiabilisation adaptées.

- Définir, optimiser et piloter les plans de maintenance préventive et corrective des équipements.

- Travailler sur des équipements et réseaux de tuyauterie hydraulique, notamment pompes, vannes et robinetterie.

- Participer à la préparation et au suivi des arrêts de tranche et des opérations de maintenance.

- Exploiter les P&ID et les données techniques nécessaires à l'analyse des installations.

- Réaliser des analyses fonctionnelles et contribuer à la définition des exigences de maintenance et de maintenabilité.

- Assurer un rôle de référent terrain : animation des équipes, suivi des actions, analyse des problématiques de disponibilité et pilotage des plans d'amélioration.

- Piloter les différents sujets techniques, en assurant notamment le suivi des budgets, des actions et des délais.

- Contribuer à la structuration et à la mise à jour des données de maintenance dans la GMAO.

Une expérience en Soutien Logistique Intégré (SLI) et/ou en BASL constitue un véritable atout pour ce poste.

Le profil recherché

- Formation Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, génie industriel ou domaine équivalent.

- Environ 5 ans d'expérience en méthodes maintenance, fiabilité ou ingénierie de maintenance.

- Une expérience dans le nucléaire est idéalement recherchée, mais les profils issus de la pétrochimie, chimie, raffinage ou industrie lourde sont également les bienvenus.

- Solide connaissance des équipements industriels tels que tuyauteries, pompes, vannes et robinetterie.

- Expérience dans la définition et le pilotage de plans de maintenance et de projets techniques, avec une capacité à suivre les budgets associés.

- Maîtrise des méthodes d'analyse telles que AMDEC, études de fiabilité et analyse fonctionnelle.

- Expérience en GMAO et bonne capacité à exploiter des documents techniques, notamment les P&ID.

- Une expérience en SLI et/ou BASL est un réel plus.

- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler aussi bien sur le terrain qu'en ingénierie.

- Bon relationnel et capacité à coordonner différents interlocuteurs autour de sujets techniques.

Pourquoi rejoindre SERES Technologies ?

- 10 jours de RTT

- Carte restaurant de 10 € par jour travaillé

- Mutuelle et prévoyance

- Prime de participation

- CSE et avantages associés

- Formations et accompagnement dans le développement des compétences

- Des projets techniques à forts enjeux dans les secteurs du nucléaire et de la défense

- Des possibilités d'évolution vers des fonctions d' expertise technique, fiabilité ou SLI

#SERES #Recrutement #Maintenance #Fiabilité #AMDEC #SLI #BASL #Nucléaire #NucléaireMilitaire #Industrie #Pétrochimie #Chimie



Ref: pevwy1mdfk

Les avantages

  • Perspectives d'évolution
  • Mission qui a du sens
  • Reconnaissance
  • Événements d'intégration
  • Programme de cooptation
  • Équilibre vie pro / perso
  • Mutuelle avantageuse
  • Comité d'entreprise
  • Accessibilité
  • Team Buildings et soirées organisées
  • Locaux agréables
  • RSE
  • Valeurs
  • Mobilité interne
  • Culture d'entreprise et Management bienveillant
  • Télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

  • Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.

  • Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : pevwy1mdfk

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