Responsable Opérationnel - Responsable Opérationnelle des Études H/F LMDC
- Antony - 92
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'agence J4S Intérim & Recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Données SAP / Données Techniques (H/F) pour un groupe pharmaceutique majeur basé à Antony (92).
Au sein de la Direction des Opérations Techniques, vous coordonnez et réalisez le traitement et la mise à jour des données critiques sous SAP dans le strict respect de la réglementation BPF.
Vos missions au quotidien
Gestion des données SAP : Traiter les demandes de création, modification et archivage des données critiques pharmaceutiques (à l'unité ou en masse).
Système documentaire & Formation : Rédiger les instructions de travail, former les utilisateurs (Key Users, Data Stewards) aux workflows SAP et piloter les indicateurs de suivi.
Expertise Data & Qualité : Participer à l'évaluation des nouveaux besoins d'outils, gérer les non-conformités liées aux données (investigations, CAPA) et traiter les Change Controls.
Conformité BPF : Garantir le respect des règles de Data Management et de la réglementation pharmaceutique (BPF / BPD) sur l'ensemble de la chaîne de données.
Informations pratiques
Type de contrat : Mission d'intérim de 3 mois.
Localisation : Antony (92) - Accessible en transports.
Date de démarrage : Immédiate (ASAP).
Temps de travail : Temps plein (35h / semaine).
Rémunération : 2 998,14 € brut mensuel (Statut 6B) + 20 % de primes d'intérim + prise en charge des transports.
Profil recherché
Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 équivalent (Gestion de données, Systèmes d'Information, Génie Industriel / Pharmaceutique).
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en gestion de données master/techniques.
Compétences techniques : Excellente maîtrise de l'environnement SAP (architecture, flux, Data Management) et des outils qualité (CAPA, Change Control, déviations).
Langues : Anglais professionnel (niveau A2/B1).
Savoir-être : Rigueur, méthode, organisation, réactivité, excellente communication transversale et force de proposition.
Le profil recherché
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RGFP
