Responsable Production H/F Entreprise Adaptee
- Vierzon - 18
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 8 ans min.
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Détail du poste
Les PEP18 recrute pour l'Entreprise Adaptée un Responsable de Production industrielle (H/F)
Diplôme : Bac +3 à Bac +5 (ingénieur généraliste, mécanique, process,) avec 8 ans minimum en production / méthodes
Grille de classification : cadre classe 2/Niv III de la CCNT du 15/03/1966
Temps de travail : Temps plein - cadre au forfait jour - Véhicule de service - Déplacements occasionnels (autres sites, fournisseurs, salons
Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 3222.60 € brut
Missions principales
- Piloter et organiser la production d'un ou plusieurs ateliers/lignes/sites dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) + Sécurité et Environnement
- Définir et ajuster le plan de production (ordonnancement, planning moyen/long terme, lissage de charge)
- Optimiser les flux physiques et d'information, réduire les encours et les temps de cycle (démarche d'amélioration continue)
- Connaître et garantir le respect des normes qualité (ISO 9001), d'hygiène, de sécurité (document unique, habilitations, audit) et environnementales
- Manager et animer les équipes mixtes (TH + SH + moniteurs + OP) : motivation, autonomie, développement des compétences
- Suivre et analyser les indicateurs de performance
- Participer aux projets d'industrialisation
- Gérer les investissements et les budgets de son périmètre
- Participer à optimisation des achats
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Permettre le développement du portefeuille clients
Activités / Tâches concrètes
- Animation des réunions de performance
- Validation des lancements de production et suivi des arrêts machines / pannes
- Gestion des écarts et mise en place d'actions correctives / préventives
- Gestion des achats de fonctionnement des ateliers
- Participation aux audits internes et externes
- Pilotage des plans de progrès
- Reporting à la direction
Compétences :
Savoir-faire (hard skills)
- Très bonne connaissance des procédés de fabrication
- Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de production (5S.)
- Solides bases en gestion de projet et en management visuel
- Capacité à lire et analyser des indicateurs techniques
Savoir-être (soft skills)
- Leadership et charisme de terrain
- Rigueur, méthode, sens du résultat
- Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités
- Diplomatie, écoute, assertivité
- Orientation client interne / externe et esprit d'amélioration permanente
Date limite de dépôt des candidatures : 25/09/2026
Date prévisible de prise de fonction : 01/10/2026
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser uniquement par mail à :
M. Nordine ESSALHI, Directeur par intérim
à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RDFM
