Ingénieure Amelioration Continue H/F Actual group
- Amnéville - 57
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Présentation :Notre client, société industrielle de renom sidérurgique, leader sur son marché, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un(e) Ingénieur(e) en Amélioration Continue H/F en CDI.
Votre objectif, vos missions : Vous intervenez sur les sujets liés à la performance industrielle, aux procédés et à l'énergie :
- Identifier les leviers de progrès : productivité, qualité, coûts, rendements et consommation matière/énergie.
- Piloter des projets d'amélioration continue, de l'analyse du besoin jusqu'au déploiement.
- Fédérer les équipes Production, Maintenance, Méthodes et Énergie autour de plans d'actions.
- Mesurer les résultats obtenus et garantir leur maintien dans le temps.
- Être un acteur clé de l'optimisation de la combustion d'un four industriel.
- Rémunération de base négociable selon profil et expérience
- Statut cadre
- 13ème mois, versé en 2 fois
- Prime de vacances : 870 euros bruts annuel
- Intéressement
- Participation : versée annuellement, en fonction des résultats
- Indemnités Kilométriques
- Mutuelle familiale
- CE et chèques KDO
Le profil recherché
Votre profil : De formation Ingénieur généraliste, Génie Industriel ou Énergie, vous disposez de 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'industrie lourde. Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Capacité d'analyse et votre aisance avec les données
- Maîtrise des démarches d'amélioration continue, notamment PDCA ;
- Sens du terrain et votre pragmatisme ;
- Autonomie, curiosité et esprit d'initiative ;
- Capacité à conduire des projets et à embarquer différents interlocuteurs.
- Une connaissance de l'ISO 50001 et des enjeux énergétiques industriels sera un véritable atout.
L'entreprise
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l'emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
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Publiée le 10/09/2026 - Réf : RE1193675A390450
