Juriste Droit Économique Industrie H/F LDC Groupe
- Sablé-sur-Sarthe - 72
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
A PROPOS DE NOUS
Le Groupe LDC, avec plus de 123 sites, 28 300 collaborateurs et 7.2Mds d'€ de CA, est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Traditions d'Asie, Pierre Martinet). Nous agissons depuis plus de 50 ans avec nos territoires pour répondre aux enjeux du développement durable. Notre mission est d'agir pour la souveraineté alimentaire dans le respect des femmes, des hommes et de la nature.
VOTRE MISSION
Intégré(e) au Pôle Opérations Métiers de la Direction Juridique Affaires & Conformité du Groupe LDC, vous assurez un accompagnement juridique auprès des directions opérationnelles et fonctionnelles du Groupe, notamment les équipes industrielles, techniques, environnement et R&D. Grâce à votre expertise et à une approche orientée business, vous contribuez à la conformité et à la sécurisation juridique des projets et activités, en intégrant les enjeux opérationnels et stratégiques des métiers.
Vous proposez des solutions pragmatiques et adaptées, et éclairez la prise de décision par une analyse juridique experte des risques et opportunités.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Accompagnement des opérationnels dans l'élaboration et la structuration de leurs politiques contractuelles, l'analyse, la négociation et la formalisation de contrats divers en français et en anglais (contrats d'achats, de prestations, de travaux/construction, de sous-traitance, partenariats développements et innovations, consortiums, accords de confidentialité, etc.) ;
- Suivi de dossiers précontentieux et contentieux plus spécifiquement dans le domaine industriel (responsabilité civile, droit de l'environnement, etc.), en lien avec les équipes internes et les conseils externes le cas échéant ;
- Conseil dans les divers domaines du droit économique (concurrence, propriété intellectuelle et industrielle, etc.) ;
- Participation à la mise en oeuvre et au suivi des Programmes de Conformité du Groupe (notamment Sapin II) ;
- Veille juridique, mise en place de procédures, d'actions de sensibilisations et d'outils pédagogiques à destination des équipes opérationnelles (diffusion d'informations, élaboration de modèles de documents et fiches pratiques, animation de formations internes, etc.).
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +5 en droit des affaires, avec une spécialisation en droit économique, droit des contrats, et/ou contentieux (Master 2, DJCE) et/ou du CAPA, vous avez acquis une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet. Une expérience dans le secteur industriel voire agroalimentaire serait appréciée.
Vous désirez vous investir dans un poste où vous saurez faire preuve de curiosité intellectuelle, d'agilité et de polyvalence.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de solides compétences rédactionnelles, et vous savez gérer les priorités.
Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle, d'écoute, de pédagogie et de pragmatisme.
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, convivial et collaboratif.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et êtes à l'aise avec les environnements collaboratifs digitaux (suite Microsoft Office 365).
Vous avez une excellente maîtrise du français et pratiquez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
REMUNERATION
salaire annuel fixe selon profil et expérience, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !
Compétences : Organisation, Rigueur, Autonomie
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
La carte
Rue Saint-Laurent
72300 Sablé-sur-Sarthe
Publiée le 10/09/2026 - Réf : BYYOGVBIKZEVRQ470
