Ingénieur Commercial Portes H/F Otis
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Aperçu du poste
L'entité PORTIS développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e).
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, l'Ingénieur commercial contribue à la croissance des ventes par le biais de trois domaines de responsabilité principaux : le maintien d'un portefeuille existant, l'obtention de nouveaux contrats et la vente de travaux de modernisation/réparation.
Secteur : Haute-Garonne, Aude, Pyrénées-Orientales, Ariège, Tarn
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Gérer un portefeuille de d'équipements de fermetures automatiques en maintenant de bonnes relations avec les clients existants.
- Servir de contact principal pour la résolution rapide des besoins des clients concernant les demandes de renseignements.
- Développer les ventes de travaux de réparations et de modernisations par le biais de réseaux et d'appels d'offres.
- Développer votre propre stratégie de vente pour atteindre les objectifs de vente et garantir la rentabilité.
- Mener des négociations commerciales et conclure des contrats, en veillant à ce que les paiements soient effectués dans les délais.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe, y compris les autres représentants commerciaux et les collègues sur le terrain.
Le profil recherché
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial et justifiez d'à minima 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Issu(e) d'un secteur lié à la vente de prestations de service (portes automatiques, CVC, ascenseurs, ...), vous avez une appétence pour la vente de produits techniques.
- La satisfaction client est votre priorité et vous disposez d'excellentes compétences communicationnelles.
- Vous avez un haut niveau d'engagement et de fiabilité, avec une volonté d'obtenir des résultats.
- Vos principales qualités sont la négociation, le sens du service client et la résilience.
Infos complémentaires
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package de rémunération complet :
- Treizième mois
- Prime de participation
- Primes de résultats trimestrielles
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Tickets restaurant
- Convention de télétravail
- Voiture
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
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Test techniques pour les profils opérationnels
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2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
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Offre
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Otis en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4325491/30204357 ICP/31T
