STUDELEC SEO recrutement

Ingénieur Systèmes Électriques H/F STUDELEC SEO

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en région parisienne, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Électriques pour intervenir sur des bancs de tests dédiés à des activités de Recherche & Développement dans le secteur médical, directement sur le site de notre client à Saint-Quentin-en-Yvelines (78).


Vos missions


Rattaché(e) au chef de projet, vous intervenez en tant que relai technique auprès de l'équipe et du client.

  • Conception & Architecture : analyse du besoin, définition des systèmes électriques (capteurs, actionneurs, contrôle/commande).
  • Réalisation & Intégration : conception schémas/armoires (SEE Electrical), suivi câblage.
  • Tests & Mise en service : validation, debug et mise en service des bancs.
  • Sécurité & Qualité : respect des normes (NFC 15-100), analyse de risques.
  • Collaboration : interface avec équipes software, process, techniciens et clients.



Le profil recherché

Votre profil

  • Formation Bac +5 en Génie Électrique / Automatisme.
  • 5 à 6 ans d'expérience minimum dans les systèmes électriques, l'automatisme ou les bancs de tests.
  • Maîtrise de la lecture et réalisation de schémas électriques et plans de câblage
  • Maîtrise de SEE Electrical.
  • Expérience en maintenance et évolution de bancs de tests.
  • Bonnes capacités d'analyse, d'autonomie et de résolution de problèmes.
  • Aisance dans la relation client et la coordination technique.

Votre package

  • Contrat : CDI
  • Salaire : selon profil
  • Ticket restaurant

Bienvenue chez STUDELEC SEO

Studelec SEO, bureau d'études pluridisciplinaire du groupe SEO Group, accompagne ses clients dans la conception, le développement et l'évolution de systèmes électriques, électroniques et automatisés pour des environnements industriels exigeants.


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude de votre candidature : Chaque CV est lu avec attention par notre équipe

  • Échange téléphonique : Un premier contact avec notre chargée de recrutement

  • Entretien avec le manager : Sur site ou en visio selon votre situation

  • Visite et rencontre des équipes :Nous vous proposons de découvrir votre futur environnemen

  • Proposition et intégration : Dès votre acceptation, nous préparons votre arrivée

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4325369/30203722 ISL/78G

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