Chef de Projet Développement Bâtiments et Amo Photovoltaïque H/F Ponticelli Frères
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours de Chef de Projet Développement Bâtiments et AMO Photovoltaïque (H/F) et participer aux transformations du monde au sein d'un groupe familial qui oeuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sûreté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.
Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Montpellier (34).
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Bâtiments, vous jouerez un rôle clé dans le développement de projets photovoltaïques ambitieux et concrets. Vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes, couvrant l'ensemble du cycle projet, de l'identification des opportunités jusqu'à la préparation de la phase construction.
Par votre engagement, votre expertise et votre sens du terrain, vous contribuerez directement à la croissance du Pôle Bâtiments :
- détecter et développer de nouvelles opportunités photovoltaïques sur des bâtiments, parkings, hangars, ombrières et sites industriels à fort potentiel ;
- construire et animer votre portefeuille d'affaires en vous appuyant sur votre réseau, votre connaissance du bâtiment et votre sens commercial ;
- évaluer le potentiel des sites et analyser les enjeux techniques, réglementaires, urbanistiques, économiques et fonciers des projets ;
- conseiller et accompagner les clients et prospects dans la définition de leur stratégie photovoltaïque et de mise en conformité réglementaire ;
- participer aux visites techniques et aux échanges avec les clients, collectivités, administrations, bureaux d'études, constructeurs et partenaires ;
- piloter les études de faisabilité et coordonner efficacement les intervenants internes et externes ;
- sécuriser les démarches administratives liées aux autorisations, au raccordement, aux appels d'offres et aux contrats de valorisation de l'électricité ;
- intervenir en assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets bâtiments et solaires à forts enjeux ;
- suivre les projets dans la durée, de la prospection jusqu'au démarrage de la phase construction.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans le photovoltaïque et/ou dans la conduite d'opérations de construction.
Vous disposez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans dans le secteur photovoltaïque, notamment sur des projets C&I, bâtiments, ombrières, autoconsommation ou centrales au sol. Une expérience dans le bâtiment, la maîtrise d'oeuvre, l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou le suivi de chantiers constitue un atout majeur pour réussir sur ce poste.
Doté(e) d'une forte autonomie, vous êtes capable de piloter un projet de A à Z, d'analyser rapidement le potentiel d'un bâtiment ou d'un site, de dialoguer avec des interlocuteurs techniques exigeants et de transformer une opportunité en projet concret.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à représenter l'entreprise auprès de clients, partenaires, collectivités, bureaux d'études et grands comptes.
Chez Latitude Solaire, les collaborateurs ne sont pas enfermés dans des tâches spécifiques du développement. Nous prônons au contraire la liberté d'entreprendre et la possibilité de vivre pleinement le développement d'un projet, depuis l'identification de l'opportunité jusqu'à sa concrétisation.
Vous recherchez un poste complet, responsabilisant et tourné vers l'action, au sein d'une structure agile, engagée et ambitieuse ? Rejoignez Latitude Solaire et prenez part au développement d'un pôle stratégique, au service de projets photovoltaïques utiles, durables et concrets.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email d'accusé réception de candidature sous 24h
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Enclenchement d'une conversation WhatsApp pour collecte d'informations
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Si CV sélectionné, vous serez contacté/e en vue d'un entretien téléphonique
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Entretien téléphonique de 15 à 30 minutes pur valider l'adéquation profil/poste
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Selon les postes : test technique ou linguistique
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1 à 2 entretiens physiques ou visio avec le RH et un manager
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Ponticelli Frères en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 2026-2621
