Responsable Approvisionnement H/F CAMECA

Sous la responsabilité du directeur des opérations, global, le responsable approvisionnement a la charge d'appliquer la stratégie d'approvisionnement. Il doit garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la fabrication des commandes clients au bon moment et dans les bonnes quantités ; et coordonne les délais de mise à disposition aux services internes concernés.

Il encadre une équipe d'environ 5 approvisionneurs dans plusieurs pays.

Principales responsabilités :

Gestion des commandes et planification de l'approvisionnement :

• Garantir la bonne prise en compte des évolutions des besoins et la mise à jour des commandes en fonction de celles-ci ;
• Piloter la relation avec les fournisseurs afin d'assurer de la bonne prise en compte de nos besoins et du respect des délais de livraison ;
• Evaluer et analyser le taux de service fournisseurs ;
• Elaborer et animer les plans d'action fournisseurs afin d'atteindre nos objectifs de taux de service ;
• Analyser nos modes d'approvisionnement, proposer et mettre en place des axes d'amélioration de ceux-ci ;
• Proposer et mettre en place les évolutions de l'ERP en lien avec la fonction approvisionnement ;
• S'assurer de la préparation des réunions de production ;
• S'assurer de la fluidité et de l'efficacité des interfaces avec les services connexes, en particulier les achats, l'ordonnancement, la production, les projets, et le SAV
• Garantir la déclaration de la DEB (Déclaration d'Echanges de Bien).

Amélioration continue :

• Mener des actions permanentes et durables pour améliorer l'ensemble des processus à l'intérieur de son champ de responsabilité, en éliminant les dysfonctionnements et les tâches à non-valeur ajoutée;
• Proposer des améliorations sur les processus auxquels il/elle ou ses équipes participent.

Encadrement :

• Décider, arbitrer, et porter au besoin la voix de son équipe au niveau hiérarchique supérieur ;
• Aider son équipe à résoudre les problèmes qu'elle rencontre, en travaillant avec ses pairs ;
• Accompagner ses équipes dans l'évolution de leur activité, de leur fonction et de leur comportement pour assurer leur montée en compétence (savoir-faire et savoir-être) ;
• Porter la vision de l'entreprise et reconnaître les réussites des équipes, pour favoriser leur développement et leur engagement.
• Contribuer à l'éxecution de la stratégie de vente de services afin d'atteindre les objectifs commerciaux et financiers en mettant l'accent sur le volume des ventes (top line) et les marges (bottom line) ;
• Réaliser les offres ainsi que le renouvellement des contrats de services (y compris la réponse aux appels d'offre) ;
• Générer et qualifier des opportunités commerciales pour l'organisation service ;
• Travailler en étroite collaboration avec les Équipes de service dans la région afin développer les ventes de services grâce à une prospection ciblée ;
• Aider à Assurer la maximisation des conversions de fin de garantie en contrats de services ainsi que leur renouvellement ;
• Assurer l'atteinte des objectifs financiers fixés pour le Service sur la région concernée ;
• Faciliter l'offre, la négociation et la conclusion des ventes de produits services (Pièces détachées, intervention sur demande, contrats...)
• Maintenir l'ensemble de la base de données de couverture Garantie et contrats pour la régions concernée dans le CRM ;
• Assister le responsable des ventes services BU dans le gestion du catalogue de pièces service en gérant les informations dans le catalogue et l'outil ERP.