Directeur de l'Accueil Periscolaire - Mairie de Vigneux de Bretagne H/F Communes
- Vigneux-de-Bretagne - 44
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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- Exposition sonore inhérente à la structure (travail dans le bruit)
Détail du poste
La collectivité recherche, pour son service péri-éducatif, un(e) Directeur(trice) de l'accueil périscolaire placé(e) temps complet annualisé, sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service péri-éducatif.
Véritable pivot opérationnel et éducatif, l'agent(e) garantit la continuité du service public et veille à la qualité de l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires (accueil du matin et du soir, pause méridienne et mercredis après-midi).
L'accueil périscolaire est implanté au sein d'une école comptant 319 élèves répartis sur 13 classes, encadrés par une équipe de 14 animateurs.
L'agent(e) exercera ses fonctions autour de trois axes majeurs :
1. Encadrement et management des équipes d'animation :
- Coordonner, suivre et contrôler l'activité de l'accueil périscolaire et répartir les missions des agents.
- Animer les réunions d'équipe, accompagner la montée en compétences, participer aux entretiens d'évaluation et contribuer aux processus de recrutement.
- Fédérer les équipes autour du projet pédagogique et réguler les éventuelles tensions professionnelles.
2. Pilotage pédagogique et organisationnel :
- Concevoir, décliner et évaluer les projets pédagogiques en cohérence avec les orientations de la collectivité.
- Aménager les espaces d'activités, planifier et chiffrer les programmes d'animations.
- Coordonner l'organisation de la pause méridienne en lien avec les acteurs de la restauration scolaire, et veiller à la sensibilisation des enfants à l'équilibre alimentaire.
3. Gestion administrative, budgétaire et partenariale :
-Assurer le suivi budgétaire de la structure, définir les besoins matériels et gérer les approvisionnements (commandes, stocks alimentaires).
-Garantir le respect strict de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et des consignes de sécurité et d'hygiène.
- Assurer le lien institutionnel avec les familles, l'équipe enseignante, les services municipaux et les partenaires éducatifs.
Le profil recherché
- Connaissances : Maîtrise de la réglementation liée à la jeunesse et aux sports, des techniques de management d'équipe, ainsi que des outils bureautiques et numériques usuels (Word, Excel). Connaissance approfondie du développement physique et psychologique de l'enfant. Expérience similaire sur ce poste fortement conseillée
- Savoir-faire : Aptitude avérée à l'encadrement, rigueur méthodologique, capacité à concevoir et piloter des projets, sens prononcé des responsabilités et de l'arbitrage.
- Savoir-être : Sens du service public, devoir de réserve, autonomie, réactivité, qualités d'écoute et aptitudes relationnelles affirmées.
Diplômes : DEJEPS, DESJEPS, BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP), DUT Carrières sociales (option animation sociale et socioculturelle)
Contraintes particulières : Exposition sonore inhérente à la structure (travail dans le bruit), grande disponibilité et flexibilité des horaires en fonction des nécessités du service public.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : O044260908001047
