Auxiliaire de Puériculture - Dieppe H/F Communes
- Dieppe - 76
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- exceptionnellement réunions d'équipe le samedi matin et en soirée
Détail du poste
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, organise et effectue l'accueil et les activités contribuant au bien-être et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260908001271-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaître le développement et les besoins du jeune enfant.
- Connaître et maîtriser les techniques de soin, les règles d'hygiène et de sécurité et les différents protocoles en vigueur.
- Connaître les différents outils d'éveil et d'animation.
- Connaître les outils de communication existants afin d'assurer les transmissions écrites et orales pertinentes.
- Connaître le projet d'établissement et le partager avec l'équipe.
- Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme du service et de la collectivité.
- Être en mesure d'assurer les différentes missions relatives à la fiche de poste de façon professionnelle et dans le respect de chacun. Être capable de mettre en pratique les données des formations suivies et se référer à des connaissances professionnelles actualisées.
- Savoir repérer les priorités.
- Être calme, disponible et bienveillante et ne pas porter de jugement de valeur.
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
- Être créative et avoir le sens de la relation ludique et verbale avec les enfants.
- Capacité à gérer son stress et se maîtriser dans les situations d'urgence et les imprévus. Savoir réagir et alerter.
- Être capable de questionner ses pratiques et de les faire évoluer et de se remettre en question.
- Être en mesure de bien communiquer avec tous les membres de l'équipe (différente structures et secrétariat) et partager son expérience.
- Sens du service public et discrétion.
Permis obligatoire(s) : Permis B
exceptionnellement réunions d'équipe le samedi matin et en soirée
Temps de travail applicable : 37 heures
décalé - un horaire différent chaque jour - 4 horaires
Vaccins obligatoires: DT polio et Hépatite B obligatoires - Recommandés : - Hépatite A - Coqueluche - Varicelle et ROR (si pas antécédents)
Affectation géographique 6 structures de la petite enfance
Publiée le 10/09/2026 - Réf : O076260908001271
