Gestionnaire Comptable et Assistant RH - Communauté de Communes du Pays de Falaise H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Falaise - 14
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

La communauté de communes du Pays de Falaise
(Normandie - Calvados - à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)

28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.

Recrute un(e) gestionnaire comptable et assistant(e) RH
Date limite de candidature : 09/10/2026
Date prévue du recrutement : 01/01/2027
H/F - catégorie C
Cadre d'emplois des adjoints administratif : titulaire ou contractuel(le)

Sous l'autorité de la directrice du service finances, directrice des ressources humaines et du directeur de l'EPIC
Missions :
Finances :
- Saisie du budget primitif du budget de l'EPIC
- Traitement des engagements et de toutes les écritures comptables du budget principal et de l'EPIC
- Suivi des marchés liés au budget principal
- Suivi des subventions du budget principal
- Déclaration de TVA du budget de l'EPIC
- Suivi et traitement de la taxe de séjour

Ressources humaines (budget EPIC) :
- Préparer les éléments variables de paie
- Assurer le mandatement des paies
- Rédiger les actes administratifs RH (contrats, courriers) et gérer les carrières des agents (entretien d'évaluation, fiche de poste, etc.)
- Assurer le suivi du temps de travail des agents (gestion des congés, des absences, etc.)
- Assurer le suivi des prestations sociales (CNAS, tickets restaurant)
- Assurer la gestion financière des formations
- Assurer diverses tâches administratives

Le profil recherché

Profil :
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire en collectivité territoriale
- Diplôme de niveau Bac +2
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance du droit du travail et des spécificités du secteur privé appliquées aux structures de type EPIC
- Connaissance des procédures comptables et financières
- Maîtrise des outils bureautiques
- Respecter les délais de transmission
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Capacité à gérer le temps et les échéances
- Discrétion et confidentialité

Publiée le 10/09/2026 - Réf : O014260908000092

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