Webmestre - Offre 995 - Conseil Departemental de Meurthe et Moselle H/F Conseils départementaux
- Nancy - 54
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
au sein d'une équipe de 3 personnes du pôle numérique de la Direction de la communication, elle/il participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication externe du conseil départemental, notamment de son volet numérique à travers le site internet, les sites satellites et l'ensemble de l'univers numérique de la collectivité.
Est garant.e de la ligne éditoriale, graphique, ergonomique des sites web du département et veille à la cohérence globale des sites satellites avec les ligne directrices de la stratégie globale.
Est force de proposition pour les évolutions, les innovations et le développement de l'univers numérique de la communication départementale, centrée autour des besoins des habitants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260907001445-webmestre-offre-995?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences techniques :
Maîtriser l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
Maîtriser un langage simple, accessible et les usages « Falc et Dys »
Maîtriser les outils numériques (sites internet, blogs, réseaux sociaux, photos et vidéos numériques...)
Connaître l'univers technique du web (CSS, CMS, HTML, ...), les outils d'emailing et de SEO
Connaissance indispensable de DRUPAL et ses spécificités et être en mesure d'accompagner son développement
Formation et accompagnement des contributeurs aux sites (back-office
Savoir animer un site Internet/intranet (mise en page, gestion interactive, insertion de documents, gestion multilingue...)
Maîtriser les techniques et supports de l'information, de la communication et du multimédia
Maitriser les architectures Web
Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
Gestion de projet : suivi des sites et cycle des contenus
Compétences relationnelles :
savoir écouter
Être capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
Faire preuve de pédagogie
Savoir respecter des règles/des échéances
Promouvoir l'image de la collectivité
Compétences stratégiques :
Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
Être réactif
Être force de proposition
Faire preuve de créativité
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Respecter les règles RGPD
Publiée le 10/09/2026 - Réf : O054260907001445