Chef de Projets Nucléaire H/F Fives Groupe
- Nancy - 54
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Description du poste et Missions
Nous recrutons un Chef de Projets F/H en CDI pour piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans le cadre d'activités de projets neufs d'envergure pour le nouveau nucléaire.
Fives Nordon a notamment remporté de premiers contrats dimensionnants sur le programme EPR2 et renforce les équipes de gestion de projet de son usine de fabrication Nancéenne.
En véritable chef d'orchestre de vos affaires, vous garantissez la satisfaction client, le respect des engagements qualité - coûts - délais et la bonne coordination interne.
Vous serez notamment chargé de :
- Analyser la faisabilité technique et le juste chiffrage des appels d'offres du périmètre confié, selon nos procédures internes,
- Garantir le respect et l'optimisation du budget définit,
- Garantir en coût, qualité et délai, les achats nécessaires à la réalisation de ses affaires en collaboration avec le service achat,
- Suivre les délais de réalisation et faisant le lien entre le client et le chef d'atelier et en étant force de proposition et d'assistance à la mise en oeuvre de solutions pour garantir les délais,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs sécurité/environnement de ses affaires en tenant compte de ce paramètre dans tous ses choix
- Garantir le bon reporting (pertinence et fiabilité) de ses affaires auprès de sa hiérarchie et des clients,
- Alerter en cas de dérives et déterminer le plan d'actions afférent,
- Assurer et développer le relationnel avec les clients
Les avantages
- Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
- Tickets restaurants / paniers repas avantageux
- Mobilité et missions internationales
- Action logement
- CSE
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Perspectives d'évolution internes
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
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Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
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Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
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Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
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Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
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Fives Groupe en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 6199
