Chef d'Agence F - M - X - le Tampon - la Réunion 974 H/F Saur Europe
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 15 ans min.
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN :
Rattaché(e) au Directeur Régional Réunion, vos missions principales seront les suivantes :
Management d'équipes d'exploitation, de maintenance et de production en multi - sites avec l'aide de vos direct reports.
Suivi des engagements contractuels et amélioration continue
Recruter, fidéliser et développer vos équipes en lien avec le service RH du siège.
Fidélisation du portefeuille client et développement commercial auprès des collectivités locales et industriels
Pilotage et optimisation de votre compte d'exploitation en lien avec les services financiers de la Direction Régionale
Garantir la santé et la sécurité de nos collaborateurs en lien avec la politique nationale HSE du groupe SAUR.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications issu(e) d'une formation de type Bac +2 à Bac +5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 15 ans dont au moins 10 ans en management de centre de profits.
Vous avez impérativement une connaissance du milieu des marchés publics avec une connaissance du processus de réponse à appel d'offre.
Homme/Femme de terrain, vous êtes capable d'intervenir efficacement sur les problématiques opérationnelles tout en prenant le recul nécessaire pour analyser les situations et prendre les décisions adaptées.
À l'aise dans les relations humaines, vous faites preuve de pragmatisme, de discernement et d'un réel sens des responsabilités.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ CISE REUNION
Vous rejoindrez Cise Réunion sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un package annuel avec bonus versé sur 13,3 mois ( annuel brut )
- Fourchette de rémunération annuelle selon profil: 55-90K€
- d'une prime fixe de 350 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Cise Réunion, c'est intégrer le Groupe SAUR qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
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Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
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Saur Europe en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : teamtailor-8315021-2187367