Action Enfance recrutement

Infirmier H/F Action Enfance

  • Bréviandes - 10
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Contexte et missions

Collaborateur(rice) direct du Directeur d'Établissement et placé sous son autorité hiérarchique, vous assurez le suivi médical et la gestion des dossiers médicaux des enfants / jeunes de l'établissement, en lien avec les médecins et vous êtes plus particulièrement en charge des tâches suivantes :

  • Surveiller l'état général de santé physique et morale des enfants / jeunes accueillis ;
  • Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la préservation de la santé des enfants / jeunes ;
  • Gérer la pharmacie et la parapharmacie de l'établissement ;
  • Contribuer à l'éducation à la santé en conduisant des actions d'information et de prévention ;
  • Réaliser le suivi administratif des dossiers médicaux.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Le profil recherché

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous justifié d'une première expérience dans une fonction similaire.

Vous connaissez les différents stades de développement de l'enfant et de l'adolescent, les règles de base en diététique et hygiène et les règles d'utilisation des médicaments courants.

Rigueur et organisation sont des qualités qui vous caractérisent.

Vous faites preuve de discrétion vis-à-vis des informations dont vous avez connaissance et vous respectez le secret professionnel à l'égard des informations liées aux situations des enfants / jeunes.

Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler efficacement avec l'équipe de direction, et de créer une relation de confiance avec les équipes de l'établissement.

Compétences : Rigueur, Organisation, Discrétion, Communication

Infos complémentaires

La rémunération est indiquée sur la base d'un temps plein

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection téléphonique

  • Entretien en présentiel avec le manager (et/ou le Directeur-trice)

  • Entretien en visioconférence avec la RH (si poste cadre)

La carte

Chemin de la Chasse Saint-Martin

10450 Bréviandes

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Publiée le 09/09/2026 - Réf : EMMWY010

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