Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F Otteo
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
CE QUE VOUS PROPOSE NOTRE CLIENT ?
Acteur industriel dans le secteur de l'aéronautique, situé dans le bassin lédonien (39), notre client évolue dans un environnement à forte technicité.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, il recherche aujourd'hui un Ingénieur Qualité Fournisseurs (H/F).
Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, vous interviendrez sur des problématiques variées liées à la qualité des produits et à la performance des fournisseurs.
Vos missions :
- Être l'interface avec les fournisseurs dans la gestion des réclamations et retours, de l'enregistrement du dossier jusqu'à sa résolution, et la communication avec les équipes internes.
- Piloter les 8D et plans d'actions issus des réclamations et assurer le suivi des actions avec les fournisseurs.
- Participer à la qualification de nouveaux fournisseurs : audits, analyse des dossiers de qualification et suivi des actions.
- Assurer le suivi de la qualification des fournisseurs existants.
- Réaliser la synthèse des défauts et des activités imputées afin d'identifier les axes d'amélioration.
- Suivre les indicateurs qualité et les coûts liés à l'activité fournisseurs.
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
- Prendre part aux décisions de blocage ou de déblocage des livraisons lorsque les enjeux qualité le nécessitent.
Le profil recherché
AVEZ-VOUS LE PROFIL IDEAL ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 ou équivalente, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la qualité, de l'amélioration continue ou de la gestion de projets idéalement dans un environnement industriel.
- Votre Anglais est opérationnel (B2 minimum), à l'écrit comme à l'oral, afin d'échanger avec les fournisseurs et les équipes internes.
- Vous maîtrisez les principaux outils de résolution de problèmes : 8D, DMAIC, 6 Sigma, 5 pourquoi...
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre proactivité et votre pragmatisme.
- Votre capacité à travailler en équipe et à fédérer différents interlocuteurs autour d'un enjeu qualité.
- Votre autonomie et votre capacité à piloter vos sujets jusqu'à leur résolution.
Bienvenue chez Otteo
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
Infos complémentaires
LA CERISE SUR LE GÂTEAU
Pour ce poste en CDI, statut cadre, notre client propose une rémunération fixe comprise entre 42K€ et 55K€ à négocier selon votre profil.
Vous travaillerez au forfait sur 216 jours par an.
À cela s'ajoute :
- Une mutuelle avec une bonne couverture pour veiller à votre santé.
- Un restaurant d'entreprise à proximité pour vos pauses déj' !
- Une prime annuelle d'environ 2 000 €.
- Des dispositifs d'épargne salariale et de complémentaire retraite.
- Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
Un Forfait mobilité de 50 à 60€/mois.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes
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Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité
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Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste
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Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste
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Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4324563/30200365 RHR - 69388
