Technicien Automatisme - Industrie Pharmaceutique H/F Efor Group
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
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Les missions du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients du secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Automatisation pour renforcer les équipes en charge des installations automatisées du site.
Vous intervenez sur les systèmes automatisés et participez à leur maintien en conditions opérationnelles ainsi qu'à leur évolution.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer le diagnostic et le dépannage des installations automatisées.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements automatisés.
- Intervenir sur les automates, systèmes de supervision et interfaces homme-machine.
- Participer aux modifications et améliorations des programmes et automatismes.
- Accompagner les phases de mise en service et de qualification des équipements.
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer la documentation et la traçabilité des interventions.
- Travailler en collaboration avec les équipes maintenance, production, qualité et ingénierie.
- Respecter les exigences de sécurité et les procédures qualité liées à l'industrie pharmaceutique.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 en automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel.
Une expérience en pharmaceutique, chimie ou plasturgie est un véritable atout, notamment dans un environnement de production automatisé.
Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et appréciez la recherche de panne et l'analyse des dysfonctionnements.
Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous souhaitez évoluer sur des problématiques d'automatisation au sein d'un environnement industriel exigeant.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
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Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
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Efor Group en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4324445/30199928 TAIP/59L
