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GEOFIT recrutement

Technicien Géomètre Topographe H/F GEOFIT

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le terrain

Les missions du poste

Notre agence d'Aix en Provence, recherche un Technicien géomètre topographe (H/F) afin de renforcer l'équipe.

Vous serez amené(e)s à :

- Réaliser et traiter des relevés topographiques divers codifiés (corps de rues, environnement chantier...)

- Effectuer des opérations d'auscultation et de nivellement de précision.

- Réaliser les calculs et traitements de données topographiques via AutoCAD/Covadis

- Contrôler la cohérence et la qualité des relevés

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le terrain, vous vous absentez régulièrement du lundi au vendredi.

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Géomètre Topographe ou d'une formation équivalente.

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien géomètre topographe.

- Vous maîtrisez les techniques de nivellement.

- Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et Covadis, et savez utiliser les instruments de mesure topographique (type Leica).

- Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour ce poste.

La connaissance de LTop est un plus



Le package chez GEOFIT :



⏰ Temps de travail et flexibilités des horaires



- RTT



- Accord de télétravail



Accord Qualité de Vie et de Travail



- Environnement moderne et confortable



- Formation



- Management de proximité



Primes et avantages divers



- Prime de participation



- Prime de fin d'année



- Prime vacances



- Prime d'intéressement



- Participation aux frais de transports en commun (50%)



- Charte de mobilité douce



- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)



CSE (Activité sociale et culturelle)



- Organisation de sorties / évènements conviviaux



- Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels



- Carte cadeau / paniers garnis



- Partenaires / jeux concours



Mutuelle d'entreprise



Le processus de recrutement



Après avoir postulé, Anaïs prendra connaissance de votre candidature.



Les différentes étapes :



- Échange téléphonique



- Entretien avec le responsable concerné



- Testing/vérification des références



- Retour sur la candidature



- Lancement du programme d'intégration



Tenté(e) par l'expérience ? Postulez



Ref: 30smqvlzpn

Les avantages

  • Notre accord QVCT avec un management bienveillant
  • La flexibilité des horaires
  • La possibilité de télétravailler
  • Des primes (participation, intéressement, vacances, cooptation…)
  • Notre CSE, nos événements internes et notre soirée d'agence annuelle
  • L'utilisation de matériels de pointe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec l'équipe de Recrutement

  • Entretien avec le Responsable de service

  • Testing / vérification des références

  • Retour sur votre candidature dans les jours qui suivent

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 30smqvlzpn

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