Technicien de Maintenance - Industrie Pharmaceutique H/F Efor Group
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intervenir sur un site industriel exigeant et fortement réglementé.
Rattaché(e) aux équipes techniques, vous intervenez sur la maintenance des équipements et installations de production afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité.
Vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes et identifier les causes de dysfonctionnement.
- Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et automatisés.
- Participer aux opérations de dépannage et de remise en service des installations.
- Assurer la traçabilité des interventions dans les outils de maintenance.
- Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance.
- Respecter les procédures qualité, sécurité et les exigences liées à l'environnement pharmaceutique.
Le profil recherché
De formation Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.
Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, chimique ou plasturgie est fortement appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens du diagnostic.
- Votre autonomie et votre réactivité face aux problématiques techniques.
- Votre capacité à travailler en équipe.
- Votre sensibilité aux exigences qualité et sécurité propres aux environnements industriels réglementés.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
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Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
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Efor Group en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4324421/30199851 TDMIP/59L
