Agent Polyvalent - Laveur de Vitres H/F France Travail

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis: B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) / laveur(se) de vitres pour intervenir auprès de nos clients professionnels sur le secteur de Montélimar et leurs alentours.

Vos missions, vous intervenez sur différents chantiers et êtes notamment chargé(e) de :
Nettoyer les vitres intérieures et extérieures
Assurer l'entretien courant des locaux professionnels
Réaliser des remises en état ponctuelles
Intervenir en renfort sur différents chantiers selon les besoins
Respecter les consignes de sécurité, les procédures et les exigences de qualité

Les conditions du poste:
Secteur d'intervention : Valence, Montélimar et alentours
Véhicule de société fourni
Poste à pourvoir rapidement
Activité variée auprès d'une clientèle professionnelle

Le profil recherché, nous recherchons avant tout une personne :
Polyvalente et autonome
Sérieuse, ponctuelle et fiable
Soigneuse et soucieuse du travail bien fait
À l'aise avec les déplacements et le travail sur différents sites

Une expérience dans le nettoyage professionnel et/ou la vitrerie est appréciée, mais nous sommes également attentifs à la motivation et au savoir être.

Envoyez nous votre CV pour postuler.

Le profil recherché

Experience: 10 Mois

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213QDZZ

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