Assistant Syndic H/F Pi Interim
- Seyssinet-Pariset - 38
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
Pi Recrutement recherche pour son client, un Assistant(e) Syndic (H/F), en CDI.
Vous intégrerez une société à taille et valeurs humaines dans un environnement de travail agréable et bienveillant.
Vos missions :
Vous travaillerez en lien avec le Gestionnaire dans la gestion quotidienne des copropriétés.
- Accueillir les copropriétaires et les locataires, répondre à leurs demandes et préoccupations
- Préparer et suivre les convocations aux assemblées générales
- Rédiger les procès-verbaux des réunions et les rapports de gestion
- Gérer la documentation administrative et financière (factures, budgets, contrats)
- Suivre les travaux et les interventions des prestataires
- Assurer la communication entre les locataires, les copropriétaires et les différents intervenants
Compétences :
- Excellente organisation et gestion des priorités.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Logiciels de gestion utilisés : ICS et COMFACT
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de la confidentialité.
- Connaissance des règles de la copropriété
Profil :
- Expérience exigée dans un poste similaire ou dans le secteur immobilier.
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Les conditions :
- CDI temps plein (37h) / 10 RTT annuels
- Poste basé à Seyssinet-Pariset
- Salaire : entre 2000 et 2400€ sur 13 mois selon profil
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213QRVJ
