Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F Ehpad les Jardins Saint Charles
- Valbonne - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Périodes de travail de 10 heures
Détail du poste
Equipe pluridisciplinaire stable et impliquée sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et de la Gouvernante.
Travail en équipe :
-Préparation et service du petit déjeuner
-Préparation et service du goûter
-Mise en place du restaurant et service midi et soir
En toute autonomie:
Vous serez en charge du bio-nettoyage : des chambres des résidents.
Planning à la quatorzaine avec un week-end sur deux travaillé.
VEHICULE NECESSAIRE en raison des horaires de travail (7h00- 19h00)et de la localisation géographique, lieu de travail non desservi par les transports en commun à ces horaires. Parking à disposition.
CDI à pourvoir au 01/11/2026
Périodes de travail de 10 heures
Types de primes et de gratifications :
- Prime Ségur
-Prime de Dimanche
-Heures supplémentaires majorées
-Prime trimestrielle
-Prime d'ancienneté
-Mutuelle entreprise
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Tracer les actions d'hygiène réalisées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213NWRY
